Resolución 3590/22 CD
La Organización Mundial de la Salud, se ha expresado en los concerniente a la Salud Ocupacional, manifestando que los prioritario es la formación de agentes dedicados a preservar, proteger, promover y restaurar la salud de los trabajadores y conocer las condiciones y el ambiente en que se desempeña sus actividades.
Este enfoque apunta a que todas las personas relacionadas con el mundo del trabajo, participen activamente en la construcción y sostenimiento de este estado especialmente a través de estrategias de formación integral con Gran espíritu para ser factores de cambio en cada momento que debe aplicar sus conocimientos, realizando la figura del hombre por sobre todos los demás recursos que integran la vida social.
La salud No se puede abordar solamente desde las disciplinas de la salud, se requiere identificar y recuperar saberes para alcanzar la conformación de redes en salud. Se requiere precisar los fenómenos que han determinado las nuevas construcciones de subjetividad a partir del desarrollo de la tecnología, y la aparición del grupo poblacional excluido del sistema por consecuencias económicas.
Es relación con la inserción en el mundo laboral se hace indispensable reconocer las consecuencias en la subjetividad del desocupado. La cuestión de la inserción laboral se relaciona con la inserción social ya que procura tener una función de inclusividad, ya que el trabajador se piensa en la intersubjetividad y la inclusión en un todo social.
Se plantea como meta general del posgrado la formación de un profesional experto en materia de profundización disciplinar, desarrollo de competencias epistemológicas y metodológicas así como de formación práctica altamente cualificada. La propuesta auricular de este curso virtual se establece en función de necesidad de contar con profesionales con formación actualizada en el área de la medicina del trabajo, la salud ocupacional y la vinculación con los ambientes de trabajo.
| Unidad temática: Sociología del Trabajo. |
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| a- El Hombre y el Trabajo: |
| El concepto de trabajo como categoría sociológica. Evaluación histórica del trabajo. Trabajo esclavo, servil y libre. La revolución industrial y la organización científica del trabajo. El surgimiento de la sociedad industrial y la relación capital/trabajo. Trabajo, modernidad y sindicalismo. Teorías sociológicas y paradigmas sobre el trabajo humano y el empleo. La división del trabajo social. El hombre como producto de valor. La sociología del trabajo. Escuela francesa. Escuela inglesa. Escuela norteamericana. |
| b- Organización del Trabajo: |
| La metamorfosis y la centralidad del mundo del trabajo. Fordismo, toyotismo y acumulación flexible. Crisis de la sociedad salarial y nueva forma de organización del trabajo. La paradojas de las nuevas tecnologías. La robótica, el teletrabajo y el trabajo en plataforma. El auge de la tercerización del empleo. De la tarea y del trabajador. Diversas concepciones puntos relación entre forma de organización del trabajo y las calificaciones. Cualificación y descalificación. La organización del trabajo en nuestro país. Evaluación histórica. Homogeneidad versus heterogeneidad. |
| c- Psicodinami del trabajo. |
| El trabajo con proceso social básico. funciona el trabajo. Identidad y trabajo. La construcción y el reconocimiento de la identidad en el Trabajo. Redistribución y reconocimiento en el mundo del trabajo. Integración y exclusión social. Las dimensiones de la integración laboral junto precariedad en el empleo y precariedad en el trabajo. Trabajo y género. Concepto y división sexual del trabajo. Inserción laboral de las mujeres en perspectiva histórica. |
| Unidad Temática: Antropología Cultural. |
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| Concepto. Evolución división. Ciencias que la nutre. Diferencias con la sociología y otras ciencias sociales. Antropología y sus ramas. Antropología cultural. Antropología médica. Sistemas médicos. Etnomedicina o medicina tradicional. Medicina científica occidental. Ciencimagia y religión. |
| Unidad Temática: Proceso Salud-Enfermedad |
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| Relativismo cultural y criterio del proceso salud enfermedad. Cultura. Conceptos. Relación entre sociedad y cultura. El trabajo en las diferentes culturas. Cambia actividades y modo de vida. Papel y funciones de los servicios de Medicina del trabajo en las aculturaciones y transculturaciones. Las patologías médicas en las subculturas. Interpretación y abordaje. |
| Unidad Temática: Salud Mental y Trabajo |
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| a- Desarrollo psíquico. Elementos de psicología general. Teorías. El aparato psíquico. La personalidad. Psicología aplicada y subdesarrollo. Psicología del trabajo. Objeto de estudio punto desarrollo histórico. Tareas fundamentales y del psicólogo en el ambiente de trabajo. |
| b- El enfoque psicodinámico de las repercusiones de la actividad laboral sanitaria sobre la salud y la salud mental del trabajador. Psicopatología del trabajo. La pérdida de la identidad subjetiva y social. El sufrimiento y el desgaste mental, la desmoralización de la voluntad del trabajo y la pérdida de perspectiva. El ambiente de trabajo. Los grupos de riesgo y la Salud Mental. Organización del trabajo y la salud mental. Carga mental y carga psíquica. Carga y subcarga de trabajo. |
| c- La salud mental de los trabajadores de la salud: El síndrome de burnout o del desgaste profesional en trabajadores de la salud. Trabajo y salud mental en contexto críticos. Y limitación conceptual y definiciones del síndrome de Burnout. Principales teorías explicativas. Desencadenantes del síndrome en los profesionales de la salud. Las dimensiones de Burnout. Curso del Síndrome. Relación entre Estrés laboral y Burnout. Acoso moral. Mobbing |
Carga horaria:
• Se desarrollará una carga horaria de 100 horas
Duración del programa:
Duración 5 meses. Inicia 3 abril 2023. Finaliza 12 de agosto 2023
Director:
Profe. Dr. Pascual Pimpinela
Prof. Mgter. Lila Almirón
Cuerpo Docente:
Director Académico:
Prof. Mgter. Juan Pablo Díaz
Coordinador administrativo:
Lic. María de los Ángeles Mariño
Coordinador Aula Virtual:
Lic. Belén Luna
Docentes invitados:
Mgter. César Gómez
Mgter. Elba María Sendra
Mgter. Doris Figueroa
Lic. Esp. María Etel Medina
Lic. Esp. Graciela Pinalto
Méd. Esp. Sonia Romero
Destinatarios
Personales con título de grado universitario. Médicos, Licenciados en Psicología, Licenciado en Trabajo Social, Abogados, Licenciados en Relaciones Laborales, Contadores, Licenciados en Enfermería, Licenciados en Kinesiología.
Certificación que otorga
Curso de Post Grado virtual: Salud Mental y Trabajo
Persona o área de contacto: Director: Profe. Dr. Pascual Pimpinela
Teléfono: 4423155
E-mail: posgrado@med.unne.edu.ar
Dirección: Mariano Moreno 1240
Web o micrositio: https://cv.med.unne.edu.ar/